近年来，随着大学的扩招，大学生数量的急剧增加，就业形势日趋严峻。尤其是随着国家常规能源的减少，国家面临着严重的能源危机，石油院校的毕业生也出现一定的就业困难。
油田工作人员带领中石大大学生参观油田
为了弄清造成这种现状的原因，中国石油大学（华东）“朝阳”实践队利用暑假期间开展了对石油院校毕业生就业情况的调查。调查对象包括中国石油大学（华东）、中国石油大学（北京）、西南石油大学、西安石油大学、东北石油大学、长江大学等石油高校毕业生，其中本科生占84.63％，硕士占12.39％。实践队还分组走进青海油田、大庆油田、胜利油田、中原油田、长庆油田等地进行了实地调研，并深入油田基层，了解毕业生就业状况。调研同时综合运用了实地访谈、问卷调查、定性分析、定量分析等多种方法。此次调查共回收来自全国14个省市的问卷1054份，其中有效问卷1023份，同时实地采访了毕业生50余名，并与各个油田人力资源部门的负责人进行了深度的交流与访谈。
油田工作人员为中石大大学生介绍油田工作机制
调查显示，石油院校学子石油情节严重，高达五成的调查人群求职意向为石油系统的三大公司，反映了石油院校毕业生就业择业渠道与方向的单一性与固定化。随着招生规模的逐年扩大，国有企业特别是三大石油企业工作人员的饱和，已对石油院校毕业生的就业容量造成一定程度上萎缩。因此，石油院校毕业生应逐渐摆脱求职的模块化，使就业形势呈现多元化。
当前石油院校毕业生的工作现状又是怎样的呢？调查显示：84.11%以上的调查人群达到了收入较满意以上的状态；82.64%的调查对象认为目前所从事的工作岗位与所学专业已经满足基本对口以上的情况；75.68％的人认为目前的工作基本吻合自己的职业期待；19.37%的毕业生目前在单位非常被重用，60.52%的人比较受重用。可见，石油院校毕业生工作前景较好，工作满意程度较高，因此，调查人群中八成的毕业生从未换过单位是一件不出乎意料的结果。
中石大大学生深入油田调研
而石油院校的高就业率和高工作满意程度对在校生的就业心理造成了一定的影响，导致了部分学生在校期间的安逸心理，对自身要求降低。调查显示，13.75%的学生从大二开始就已开始关注就业，44.42%的学生选择大三开始关注,27.69%的学生从大四才开始。81.23%的调查人群在校其间做过兼职或独自外出实习。但针对大学期间参与过职业方面的培训问题，调查显示83.80%的人只参加过学校安排的实习或几乎没有参加过职业方面的任何培训。调查发现，由于石油院校就业率较高，多数在校生并没有为未来的求职做出目标明确的认真规划。西南石油大学招就处的张磊老师告诉学生，要学会主动去了解现在的就业形势和企业需要什么样的人才，准确的定位自己，才能更好地解决自身存在的问题。
中石大大学生现场采访油田管理人员
在就业工作时，毕业生也偏向于油田中舒适的生活。多数毕业生宁可选择在安逸的环境中工作长久工作，也不愿意到基层先得到锻炼后的发展，再得到先苦后甜的发展前景。因此，石油精神、铁人精神理应成为毕业生身上不可或缺的素质。
除石油精神之外，调研中发现大学期间对毕业生工作影响最大的因素排列按由重到轻排列如下：素质培养、社会实践、教师教学、学生管理、实训条件、职业指导。在校大学生可以以上结果为自身培养方向，努力提高综合素质，加强专业知识学习、发挥特长，依据行业背景准确定位，明晰目标、确定自身兴趣爱好为未来准备。
热血青春 彰显担当——辽石化