赣南师范学院对学生教育与管理工作目标进行年度考核

为进一步推进管理体制改革，以评促建、以评促管，提升学生工作整体水平，12月11日，赣南师范学院下发《关于做好教学学院学生教育与管理工作目标管理考核相关工作的通知》（师院学字〔2012〕118号），部署近期学校对各教学学院2012年度学生教育与管理工作目标管理进行考核有关事项。

对各教学学院2012年度学生教育与管理工作目标管理进行考核的方式，采取定量项目、定性项目、附加分项目等相结合的方式进行考核。其中，定量项目的考核，由学工部（处）、团委会同学工委相关成员单位逐一对照目标指标数，据实计算出对应分值；定性项目的考核，由学工委召开学生工作集中述评会，采取学工办主任介绍、学工委其他成员问询及统一评分的方式进行；附加分项目的考核，由教学学院学工办先填写《2012年度学生教育与管理工作目标管理考核加分项目（学生荣誉）申报表》、《2012年度学生教育与管理工作目标管理考核加分项目（学生竞赛获奖）申报表》并提供获奖证书、奖杯（奖牌）实物验审，报学工委进行验审评分。

对各教学学院2012年度学生教育与管理工作目标管理进行考核的主要内容分为定量考核与定性考核两部分。定量考核部分，主要有学生安全稳定工作、学生日常教育与管理、学风建设、学生工作宣传、学生工作完成情况等指标；定性考核部分主要有学生党建与思想政治教育、知生工程、专业素质拓展平台建设、校园文化活动、品牌活动建设等指标。

据了解，对各教学学院2012年度学生教育与管理工作目标管理进行考核，是依据《赣南师范学院各教学学院目标管理考核指标体系一级指标（学生教育与管理）考核评估实施办法》（师院学字[2012]76号）进行考核的。