近日,江西省教育厅下发《关于表彰2012年度省属高校集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动先进单位的通报》,公布了2012年度省属高校集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动先进单位名单。赣南师范学院荣获“2012年度省属高校集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动先进单位”称号。
赣南师范学院的干部作风建设启动早、目的明、抓得实、方式新,特色鲜明。学校党委历来高度重视各级干部在学校建设发展中的引领作用,把干部作风建设作为一项重点工作来抓。特别是“十二五”以来,学校围绕着建设一支什么样的干部队伍、如何建设好这支干部队伍等问题进行了深入的探索和有益的尝试:2010年,在全校范围内深入开展了“弘扬苏区干部好作风,争做师生满意好公仆”主题教育活动;2011年,在各类管理干部中深入开展了加强干部作风建设工作;2012年,从4月起在全校开展“强作风促发展.共建和谐校园”主题教育活动,创造性提出了干部作风“十要十不要”和“十个严禁”的具体内容,集中整治影响发展环境的干部作风突出问题,进一步巩固和提高学校干部作风建设已有的成果。几年来,学校的干部作风建设取得了较好的成效,为推进学校教育事业跨越式发展提供了强有力的政治保障和组织保证。
据了解,为全面检验省属高校集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动成效,按照江西省作风整治办《2012年全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动绩效考核方案》要求,2012年10月31日,中共江西省委教育工委、江西省教育厅下发了《关于印发<2012年省属高校集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动绩效考核方案>的通知》, 部署和组织实施了对省属高校集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的绩效考核工作。经中共江西省委教育工委、江西省教育厅集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组研究,确定南昌大学等8所省属高校为“2012年度省属高校集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动先进单位”。