近日,烟台大学法学院“菁华足迹”社会实践队冒着炎炎烈日,走进绍兴市委党校,与绍兴市委党校科研处罗新阳副主任就“中国式家庭教育对大学生职业观念影响力”进行交流。
罗主任对于家庭教育对大学生职业观念是否有影响力持肯定态度,并认为中国的家庭教育对大学生的职业观念的影响应该是根深蒂固的,其表现在:第一家庭环境的熏陶潜移默化融入到大学生自身的价值观系统中,家长对职业的评价认识对大学生就业产生相当深远的影响。第二是大学生在高考志愿的选择上绝大多数是家长的意志,中国式的教育很少有学生知道自己以后想干什么、能干什么。因此从某种角度看大学生就业不再是个人的决策,而是整个家庭的集体决策。而现在大学生的职业要求现状表现在一是目标期望值很高,希望得到高薪水、高层次的工作; 二是就业地域向往大中城市、沿海城市,回避偏远地区、欠发达地区;三是倾向事业单位、公务员,忽视创业、非公有制企业、私营企业等。
通过采访交流,我们认识到现今就业现状的出现很大一部分原因是由于大学生不正确不科学的职业观。因此,提高家庭教育质量,才能促进孩子形成良好职业观,从而大学生更好适应就业环境。