走进宿迁 了解就业
——江苏就业状况调查实践团系列报道之二
7月11日上午,“江苏就业状况调查实践团队”在江苏宿迁开展暑期实践活动——关于宿迁就业状况的调查。此次宿迁之旅在实践小组组长盛佳婷带领下,对关于江苏宿迁地区的就业状况进行深入调查。
在本次宿迁实践调查中,团队成员对宿迁地区劳动力就业状况及就业意向进行了着重调查。调查采取问卷调查与现场访谈相结合的形式,随机对300多名城乡务工人员2012年从业状况及2013年就业意向进行了调查。调查样本年龄以青壮年为主,其中20 -40岁的占样本总数的83.7%;文化程度以初中、高中、中专及大专比例较大,其中初中文化程度的82人,高中及中专文化的83人,大专文化的95人,分别占样本总量的27.3%、27.6%和31.7%。2011年度主要从事的工作种类以工业企业一线工人最多,为74人,占样本总量的24.7%,其次是企业经营管理人员占23.0%、专业技术人员占16.0%。
通过此次在宿迁地区就业状况调查,我们也发现一些用工企业存在问题。很多劳动者希望能客观分析用工条件,拓宽用工范围。提高工资水平,强化社会保障。改善工作环境,实行更加人性化管理。通过对宿迁地区的调查,也让我们对苏北地区的就业状况有了相当充分的了解。(工商管理学院分团委