【导读】10月24日,哈工程召开青年教师座谈会,就《实施办法(征求意见稿)》,与来自各院系的19位青年教师代表座谈,听取青年教师对个人成长与发展的意见和建议。
为加速推进师资队伍转型升级工程,落实青年教师竞争力提升专项行动,支持和培养具有学术潜力的优秀青年教师,哈工程日前修订了《哈尔滨工程大学青年学术骨干支持计划实施办法》。10月24日,哈工程召开青年教师座谈会,就《实施办法(征求意见稿)》,与来自各院系的19位青年教师代表座谈,听取青年教师对个人成长与发展的意见和建议。副校长杨冶出席会议。
人力资源处相关负责人就《哈尔滨工程大学青年学术骨干支持计划实施办法(征求意见稿)》进行了讲解说明。
杨冶在主持会议时指出,《青年骨干教师支持计划实施办法(征求意见稿)》是学校“智海人才工程”的组成部分,旨在通过计划实施,培养造就一批能够适应创建高水平研究型大学要求、进入国家相关学术领域的青年拔尖人才,持续提升学校的学术水平和原始创新能力。《实施办法(征求意见稿)》有助于在研究型大学氛围下,结合学科方向,改革学术研究模式,激发创新思维,为青年教师提供一个视野更广、共同研讨学术成果的交流平台和有益参照系,引导青年教师养成更加开放、国际化的视野和思维。
他强调,青年学术骨干是学校构建“阶梯型”人才制度体系的重要组成部分,是打造高水平人才队伍、产出高水平成果的重要组成部分,是高水平研究型大学建设的“生力军”。《实施办法(征求意见稿)》关乎青年教师的成长与发展,有关部门要认真听取意见,不断修改完善,制定出切实可行、目标长远的政策制度。他同时希望每一位青年教师都树立远大目标,心怀强校梦想,努力成为实现“工程梦”的有力支撑。