赣南师范学院七举措推进2014届毕业生就业工作

为进一步做好毕业生就业工作，努力实现毕业生充分就业和高质量就业，近日，赣南师范学院下发了《关于印发<赣南师范学院2014届毕业生就业工作实施意见>的通知》（师院发[2013]17号），部署全校认真做好2014届毕业生就业工作。

学校对做好2014届毕业生就业工作，主要采取七项举措：第一，加强领导，成立学校2014届毕业生就业工作领导小组。同时，要求各教学学院成立2014届毕业生就业工作小组，负责本教学学院毕业生就业工作。第二，高度重视，把毕业生就业工作摆在学校工作的突出位置。第三，搭建平台，进一步丰富毕业生就业指导的方式方法。第四，多措并举，不断加强就业市场建设，拓宽就业渠道。第五，规范管理，积极为毕业生顺利就业提供更加优质的服务。第六，突出重点，努力提高学校毕业生就业工作的质量与成效。第七，加强调查研究，建立健全毕业生就业质量调查反馈体系。

据了解，学校做好2014届毕业生就业工作，以完善毕业生就业服务体系、拓宽毕业生就业渠道、细化毕业生就业指导、加强毕业生就业创业培训为重点；达到力争学校2014届毕业生一次就业率和常规就业率稳中有升，位居全省同类高校前列的工作目标。