大学毕业的第一年，我这样度过

大学毕业后的第一年，我是这样度过的： 入职，工作，痛苦与挣扎，离职，自由与空白，求职，我的第二份工作。

现在时间是2012-08-22 17:44，距离挂上电话那一刻，已经过了十五分钟，可我依然心跳得很快，很快，不能自己，脑袋空白一片，脑海里不断重复着一句话：“幸福来的太突然了……幸福来的太突然了……”

2011年7月至2012年8月，原本我在2011年年底的时候，是决定给自己一个不一样的2012年度，没想到，我会选择把自己甩入谷底然后靠从零开始爬出来的境地。如果你看完以下全文，知道了毕业后的这一年我是如何度过的，也许你就会明白，为什么这个“幸福”对于我来说，是这么突然和珍贵，就好像我孤独一个人在黑暗的海中漂泊无助苦苦挣扎了漫长的时间，突然一条绳索重重的敲在了我的脑门上，有人喊到：“嘿，你该上岸了！” 而那个电话中通知我入职的声音，是我至今为止，听到的最动听的声音。

在这段漫长而煎熬的日子里，无数个迷茫无助的时刻，我总幻想着自己重新走进办公室，开始新的职业旅程的美好时刻，每一次我都告诉自己，一定要坚持下去，等到自己愿望成真的时候，一定要把这段历程记录下来，分享出去，让迷茫的痛苦的即将做出或者已经做出和我相同决定的人们，看到一个过来人的感悟。也许称不上感悟，算是对自己年轻冲动的反省和总结。 所以，现在是我兑现这个诺言的时候了。

这段文字，基本如实记录了我个人的经历和当时的想法（请注意，仅是我个人，很大程度上没有普遍意义，但或许可以作为参考。如果因此而能够帮到你，是我莫大的荣幸。我始终坚信：分享，越分越多。）

除了自己的经历外，我会穿插进一些在这个过程中我搜寻到的相关资料或者是一些前辈的指引和注意事项，算是总结，也算是那些重要时刻或者决定的一些参考意见。事情都过去了，是对是错我都无力改变，但是如果你有着和我一样的冲动一样的犹豫一样的迷茫，或许你可以参考一下这些tips。 好了，废话说了这么多，进入正题吧——大学毕业后的第一年（2011年7月至2012年8月），我是这样度过的：入职，工作，痛苦与挣扎，离职，自由与空白，求职，我的第二份工作。

那么，各位看官，你准备好和我一起进入这一年的时光隧道了么？这将会是一个，漫长的旅程……

第一份工作：新鲜入职，痛苦挣扎，冲动离职

2011年7月，我带着刚出炉的学历学位证书和全部家当，到公司正式入职报道。

原本几个月之前公司就通知我入职实习，但是因为我的毕业论文需要做实地调查，作为大学生涯里的最后一个作业，我希望能尽自己最大的努力不留遗憾做好，我坚持等通过答辩拿到证书之后再入职。于是，我成为了最后一名入职的校招生。【至今我仍庆幸自己当时的这个决定，因为在我第二次求职的过程中，能够拿到如今新工作的offer，我的毕业论文，起到了一定的作用。】

在我入职的第一个星期，我看到了公司统一集合今年校园招聘的新员工进行培训的通知，而名单上面，没有我的名字。HR告诉我说，因为我入职太晚，提交名单的时候，直接把我的名字删掉了。于是，我跳过了那个包含十几天的参观、上课、户外扩展等的所谓新员工入职培训，直接进入岗位工作了。 新鲜的环境，新鲜的身份，陌生而神秘的工作，随和而融洽的同事，想必每一个新入职的同学，每天都会有不一样的新发现和新故事。

在全体校招生兴奋地进行入职培训到处参观集团的成就、过着大学一般集体生活的时候，我已经在享受着自己作为职场菜鸟又无任何培训经历的特殊身份，犯浑装傻扮无辜，不懂就问有问题就说，外加主管让我熟悉环境，我多了一个可以到处晃悠做“考察”的权利，于是每天过得自在快活。而为了能够最短时间内在办公室里面获得自己的一个位置，尽管有时候嘻嘻哈哈嘴上没闲着，但是我坚持了一件事，那就是，每时每刻，都不要让自己的眼睛和手停下来。

资料堆高了，我来整理一下吧。地上掉了一张纸，我来捡。有人打电话进来，我来接。需要什么资料，我去找……

资料整理完了，我将资料归类后发现之前的操作方法有一个漏洞，我们是不是可以这样做呢？

地上捡起的纸，这是某项业务的资料，这项业务是什么情况，都需要什么资料走什么流程呢？

刚刚的电话是关于某问题的反馈，为什么会出现这样的结果呢？ ……

因为我是菜鸟，什么都不会，所以我什么都问，也什么都干。

我知道各式各样的资料都在哪个柜子里，打印机复印机速印机故障了老毛病都怎么修，今天传真机都传过来什么文件，它们都去了哪里，业务、流程什么的记不住就做笔记，忘记了或者不懂了逮着人就问，除了最高领导的那位，其他所有的同事不管是不是同一个部门的，基本都当过我半个师傅。 于是入职一个月，我就分到了自己的模块，尽管是全新的而且还是跨部门的【其实我是很高兴的，因为跑的部门多了你就知道乐趣了】，至少在这里，我有属于自己的位置了。

之后就是兢兢业业满足前辈同事们对我寄予的厚望，勤勤恳恳的接下所有属于我的压力，展开了工作。就是回到了宿舍，我拿出笔记本一翻，追着室友同事噼里啪啦又问了问题一大堆……在我入职第三个月还没有转正的时候，我已经是另一个新入职同事的师傅了，依然还是最基层的工作和岗位，只不过，算是小有成就了吧…… 当我们有目标活在当下的时候，是最快乐也是最充实的。对于第一份工作，我们所接触的每一件新事务几乎都可以给我们带来成就感，我们领到的工资是那么让人兴奋激动，每一天发生的事情里面总有几件让人津津乐道的。几个月里，我沉醉于其中，尽管有不如意，有压力，转念想想，刚毕业嘛，问题多的是，找找办法看能不能改善先。

这第一份工作，属于服务行业，全年无休制的营业模式，注定你只能眼睁睁看着别人双休节假日到你跟前来要你把他奉若上宾捧为上帝。加上工作地点在郊区甚至二三线城市，好不容易得到轮休一天，花好几个小时回到广州繁华喧闹的大城市，我突然发现，自己就像刘姥姥刚刚踏进大观园一样，车辆人群陌生到不行。朋友们都在上班，于是我只能把握白天这几个小时的时间，自己一个人晃悠，走着几个月前自己还在天天走着的路，有种被边缘化了的感觉。有一个想法，开始在我心中萌生。 回到工作中，工作内容都稳定了，环境熟悉了，人都认识了，小道消息就开始多了，内幕也就纷纷浮出水面，本性问题开始凸显……我一直觉得，做好自己的工作足矣，但是很多东西很多事情，无法做到视而不见听而不闻，尽管很多时候你是无能为力的。

这些我都可以忍受，但是回到都市的那种陌生和边缘化的感觉让我无法继续从容的呆在这个连水果都需要我去广州带回来的地方。我一直都是属于享受生活的一族，朋友是我生活的一个重心。眼前的境况，远离都市远离朋友，拿着高工资却一分钱也花不出去，这是一个连快递都到达不了的地方……我突然发现，自己的工作失去了大部分的意义。因为我看到了，在公司干了一年的，和干了十年的同事，都是相同的状态。用我自己的话说，这是一份比公务员还公务员的工作，唯一的代价，是你的时间和你的自由。而我一直对公务员嗤之以鼻，对我的时间和自由以及享受生活视若珍宝。特立独行的我在毕业找工作时，不考公务员不找银行事业单位，一心奔着靠自己干多少拿多少的企业而去，结果，我的第一份工作，竟与我所思所想背道而驰，这是传说中的那个“墨菲定律”起的作用么？

发展前景就不细说了，因为一年的和五年、十年的都在同一阶层，入职一年之内离职的占一半，这里几乎每个月都会有新面孔出现。优美的环境，融洽的同事，稳定的工作，高工资。很多人都会认为这是一份非常理想的工作，我也觉得是，只是，这样理想的工作，不适合我罢了。尽管如此，在离职之前，光挣扎就用了我两个月的时间。

结果你们都知道了，我离职了，裸辞。我还记得自己正式离职的那一天，我对天大呼：我终于出狱了！（狂汗吧，哈哈）

以下是我痛苦挣扎历程的一个小结。

人的大脑有一个痛苦遗忘定律，以前痛苦的事情，经过一段时间之后，会被优先淡忘（非常深刻的除外，也有直接就失忆的情况）。所以很多时候我们想起以前的事情，总觉得回忆是美好的，就是这个原因。因此，尽管那段挣扎的日子非常痛苦，如今想来，也没有那么强烈了，所以我只能看以前的日志来还原这部分经历了。那两个月，有很多不眠之夜，死了不知道多少脑细胞（不知道这些细胞都再生了没有……）。人生的第一个重大挣扎和决策莫过于此了。

第一份工作就像大学的第一个专业，同样有可能存在父母的干涉，无可奈何的调剂以及盲目热门的追求，因为这种种原因，相当一部分人得到的第一份工作或第一个专业，不一定是你想要或者喜欢的。大学专业不喜欢可以转，工作不喜欢了可以换。在一定程度上，进入大学的我们，离开父母，自由了；而进入社会的我们，离开象牙塔，更加自由了。

大学专业对以后发展道理的影响程度，可深可浅（我们都知道不少同学转专业或者修双学位，找到的工作和专业没关系，大学四年足矣让我们积累下专业之外的诸多筹码）。但是第一份工作，却是职业生涯的第一步。人生就像是全面质量管理控制的一个个PDCA戴明环，每完成一个循环，质量就会提升一步，下一环的影响将更进一步。大学就是其中一个戴明环，而职业生涯是之后的另外一个。所以，尽管专业和工作可以类比，但是其中的代价，是不一样的。

第一份工作是新鲜的，但总会存在和你想象中不一样的偏差。有时会让你产生换工作的想法，这样的抗拒时期，几乎每个人都会有。

外面的世界那么大，我却只能呆在这个小山区里挣着不知道该怎么花出去的钱。除了孝敬父母从工作中打发时间之外，我几乎找不到其他可以让我继续呆下去的心动的理由。每天睁眼闭眼都在考虑是这样下去呆在这里还是果断离开。两个选项下面被我罗列了无数的理由，但是离开的理由是那么强烈和具有吸引力。可我又属于谨慎派，不敢轻易做决定，于是我大部分的时间，都花在权衡这两个选项上，好像陷入了无限的痛苦之中，甚至痛苦到希望脑海里的那两个选项自己打一架，谁赢了我就选谁吧。一旦开始痛苦，就会忽略了工作给你带来的乐趣，我的注意力，转到了度日如年上面。只是对于未来的不确定性，迟迟做不了决定。虽然我有好几次尝试着重新接受这份工作就这么干下去，但是很明显，那个时候，我几乎被自己的感观所支配，已经不存在理智分析这回事了。

提交辞呈的时候，不是因为我得出了什么结果，而是因为，我不想再这么痛苦下去了。

甚至，我给自己找了一个非常冠冕堂皇的理由：志不在此，趁年轻，出去吃吃苦，就算失败了，也可以重来，如果不给自己一次机会，我以后都不会安心。【然而那个时候的我，高估了我自己。】

风声一走，不少平日里比较亲近的前辈同事都过来做我的思想工作，让我至少要走，也等东西都学全了再走。【虽然没能劝住我，但老同事们的关心和劝解，如今我明白过来，更是对他们感激不已，这也是我决定分享自己历程的原因之一，希望后来人不要像我当时那般冲动和草率。】

我的离职，让所有人都想不明白，而我也没让多少人明白是怎么一回事，就悄悄离开了，以至于后来我回去办手续的时候，大部分人包括其他部门的同事都以为我是调职去了其他分部了。那个时候的我，积攒着大半年没花的钱，信心满满的以为自己无所忌惮，等离开了这个鬼地方，一切再慢慢考虑。当时我压根儿就不知道自己想要什么，只知道自己不要什么，就义无返顾地离开了。

我不但离职了，而且是裸辞。

【上篇，小结】

第一份工作的抗拒期，几乎每个人都会有。辞职是解决不了问题的，甚至会让你陷入危机。如果你有辞职的念头，请先看看，你是否具备了以下条件，到时候一切妥当再辞职也不迟，以免把自己逼入绝境。回想自己当时那个一意孤行的劲儿，竟然做决定的时候全凭自己脑门里那两个声音干一架就成了，如今想来，着实过于疯狂和冲动草率。

在网络上比如前程无忧、应届生论坛甚至是百度文库，都有无数的经验分享和一些专家写给年轻人的建议，如果你有时候脑门充血了，一定要搜搜经验听取多方意见让自己冷静下来。 以下是关于【第一份】工作辞职方面的小结：

一、做决定时应该听取多方意见和前辈的经验。

不要以为前人的经验是过时的或者是不适用于你个人的情况，那些经验自有它的道理。周围的意见不一定都是正确的，但至少在你做决定时，这些不同的意见可以测试你的考虑是否周全可行，是否抵抗得了周围环境的抗力，是否站得住阵脚。特别是当你满腔激情迫不及待想做出决定的时候，更应该听听不同的声音，被泼冷水也好，至少让你冷静下来。不要以为前人的故事里面讲述的失败经验不会在你身上发生，更不要以为你当时的壮志和决心足以支撑自己面对未来的艰难和挫折。人在脑门充血的时候，总是会目空一切，一意孤行，大大高估自己，而结局往往都是失败的。因为我们总是不如自己想象中的那样，能够掌控得了自己，特别是懒惰、拖延、逃避等毛病如影随形的时候。

二、如果你确实执意要离开，请准备充分了找准时机再表明自己离开的意图。

当你犹豫着走还是不走的时候，千万不要表现出来，让同事或者上司知道你的摇摆会对你不利。特别是你一有想法就说出来，大家知道你要走，结果你考虑清楚决定不走了，那么你的留下已经失去了信任，你的处境会很尴尬。

如果决定要走了，第一，你离开的理由是否合理充分，对往后的职业生涯影响如何必须考虑清楚（下一份工作求职时面试必然会问到的问题就是：你为什么放弃上一份工作？这个问题需要谨慎选择答案，有些企业会对应聘者进行背景调查，如果了解到你离开的真正原因和你面试时的回答不一致，你就没机会了）。第二，是否有足够的经验或者技能能够让你顺利找到下一份工作（如果你离职时和你入职前没什么变化，那你这段工作经历毫无价值，甚至会让之后的面试官觉得你草率离职并且很有可能在新的工作中也同样如此）。

【在之后我的求职期间，最痛苦的就是我的专业是理工类，而第一份工作是跨专业岗位职能类，干了不到一年辞职了，重新求职就面临着选择原专业岗位却有大半年断层专业技能生疏，选择职能类却经验不足没有竞争力的尴尬境地，一度让我抓狂。】

所以，无论此时的工作多么煎熬，请一定要理智对待，把该做的事情做到底，该学的东西学全面了再离开。

三、选择离职的人基本上都希望自己下一份工作能够比前一份工作有所提升，例如职位或者是薪资之类的。

一年四季，不是任何时候的离职都可以让你迅速找你如意的新工作的。招聘也分淡季和旺季，你还要考虑校园招聘期间可能带来的影响，所以，看准时机很重要，最好不要选择裸辞，这样才能够得到你想要的。

对于招聘的淡季和旺季，简单举例说一下。比如你是计算机类的技术员工，三月份想辞职。但是三月份是IT类岗位的招聘淡季（假设），相关招聘信息不多，此时你只能从有限的招聘信息中选择一个相对不错的岗位。但是七月份开始是这类岗位的招聘旺季，众多公司都推出了IT类岗位空缺，这时你去找工作，就可以从大大小小众多的招聘中找到自己满意的岗位，如果你技术过硬有多家公司可以选择的话，这时你就可以相对提高自己的价码，从而获得期望的岗位或薪酬。所以与其三月份草率离职，换了一个与原岗位差不多或者最后不得不将就的岗位，不如耐心等待几个月，到七月份找到合适岗位再离职。

四、找到新东家再辞职。

裸辞是一个非常不靠谱的做法。裸辞之后在没有开始新工作之前，确实可以自由放松一段时间，但是工作没着落，吃喝拉撒每天都要花钱，求职需要配合公司的一个招聘期或者流程时间（投简历，面试，复试，体检等一系列过程至少需要半个月时间），而且投出去的简历一般都不见回应，据说要投15份简历才有可能获得一个面试机会，所以这其中的漫长周期，面对石沉大海的简历毫无回音，或者面试过后苦等不见结果，时间一天一天过去，现实压力和心理压力会摧残你的精神状态，有一段时间我都怀疑自己是不是得了抑郁症，所以个中滋味……唉，总之，裸辞不靠谱，不到万不得已，千万不要裸辞。

五、离职之前，做好该做的事情，留人情尽人事，欢乐退场。

对于工作，好头好尾，交接书和交接工作等一定要全面详尽，不要拖泥带水含糊了事，避免在你走了之后还有同事不断打电话向你咨询某些事情，不仅给旧东家带来麻烦，也会让新东家怀疑你的办事能力。

对于同事，虽然不在一起共事，但好歹共进退一场，做不了同事也可以当当朋友，说不定以后有需要双方帮忙的时候。就算你对某些同事有看法，既然离开了就放下吧，以后也不用再天天打照面，何必撕破脸皮。有人可能觉得既然以后不见面，那就索性说出来才够痛快。但是，多个敌人不如多个朋友，世事难料，还是不要给自己埋下地雷的好。

我离开之前领到了最后几天的工资，索性把那几百块钱全部拿去超市买了一大堆东西带到各部门请所有同事吃东西。想想以后再也不能和大家一起工作，无论往事如何，都很感谢这段时间以来的相处和大家的包容与帮助。就算是彼此之间只是寒暄几句，也总比离开了就当不认识的好。所以离开公司的时候我无事一身轻，感觉很不错，反而对这里依依不舍起来。离开公司至今大半年，和之前的同事们也常有联系，大家互通有无，有些善良的娃知道我在找工作还帮着我一起找，做做推荐什么的，不亦乐乎~

So，旅程到这里，我自由了我解放了我以为我可以掌控自己的命运了。但是这旅程，才刚刚开始……

上篇结束。下篇得先整理整理，到时候会记录一些后来求职面试的具体情况，我会把重新求职出现频率比较高的问题归类整理出来，附上一些我觉得比较有用的资料。希望对大家有所帮助。