赣南师范学院商学院举行校企联谊会

为进一步征询对人力资源管理专业人才培养方案的意见和了解企业对该专业学生的素质要求，加强校企沟通和交流，日前，赣南师范学院商学院在学校第三教学楼举行“2012年商学院人力资源管理专业校企联谊会”。商学院院长李自茂、副院长郭志华，人力资源管理教研室主任聂绍群和人力资源教研室教师、企业管理硕士研究生（人力资源管理方向）；来自广东省中山市广浩地产集团副总经理李兆文、赣州电信人力资源部长胡军、正大集团人力资源部长谢晓燕、青峰药业集团人事部经理谢军燕、赣州龙士达钨业人力资源总监黄洁、金立永磁人力资源部长孙志勇、赣州市智慧堂总经理陈新、兴业人力资源管理公司胡天悦董事长等企业代表出席了联谊会。

李自茂在校企联谊会上讲了话。李自茂代表商学院向各企业代表出席会议表示衷心感谢和热烈欢迎。李自茂指出，举行此次校企联谊会的目的是要通过沟通、交流，进一步增强人力资源管理专业人才培养方案的科学性和可行性，以全面提高人力资源管理专业学生的培养质量；同时，籍此机会构筑校企联系平台，为后续相关的合作夯实基础。

校企联谊会上，聂绍群向与会企业代表介绍了学校人力资源管理专业人才培养方案的有关情况。

校企联谊会上，企业代表围绕赣南师范学院人力资源管理专业人才培养方案踊跃发言。企业代表站在用人单位和从业人员的角度指出了人力资源管理专业的教育教学活动应当增加实践教学和“职业化”教育部分的分量，提升大学生的实操能力，培养大学生积极向上的乐观心态。与会人员还对建立校企合作的长效机制等有关问题进行了深入的探讨。

据悉，教研室作为高校专业建设与人才培养最基层的组织，如何发挥其在教育教学改革职能上的先锋作用，一直是赣南师范学院商学院的工作重点。本次人力资源管理校企联谊会的顺利举行，是商学院全面推进教研室工作的一个剪影，必将推进教研室的建设，提升人力资源管理专业人才培养的质量。（赣南师范学院 林俊华 商学院）