为增强各中心对《后勤服务集团人力资源管理办法》内容的熟悉和理解，使各中心在平时的管理过程中更加规范合理，12月7日上午，由井冈山大学后勤集团主办的人力资源管理知识竞赛在学术交流中心二号会议室举行。集团党委书记郑长贵，副总经理马鸣华、孙帮猛，总经理助理熊少华和计划财务部主任李韵华出席并为获奖单位颁奖，各中心管理人员和部分员工观看了竞赛。
参加本次竞赛的单位是在11月23日由11个中心（部门）参加笔试预选赛中获得前六名的代表队，分别是教寝中心、商贸中心、环境中心、运输中心、渴望纯净水厂和学术交流中心。此次竞赛分为必答题、抢答题、风险题和加赛题四个环节。竞赛内容为今年修订的《后勤服务集团人力资源管理办法》及为适应《劳动合同法》集团相关的配套措施。比赛还特设仲裁组，对有争议的评判进行裁定，确保比赛公正和公平。
上午9点，主持人宣读完比赛规则后，比赛正式开始。在必答题环节中，各参赛队准确回答了有关集团的岗位配置、薪酬管理、绩效考评、教育培训管理、人事与劳动关系管理、考勤管理等人力资源管理知识后，各队的比分暂时相当，商贸中心队略微领先。在激烈的抢答题环节中，来自商贸中心代表队的肖桂珍和王志华凭借“眼快、手快、回答准” 连连抢答成功，给现场增添了轻松愉悦的氛围。而各位选手沉着冷静、认真答题，也赢得了现场观众一片叫好和掌声。最终经过三轮比拼，商贸中心队以190分的成绩喜获一等奖，环境中心和运输中心队荣获二等奖，教寝中心、运输中心和渴望纯净水厂荣获三等奖。
集团通过举办此次竞赛，既有利于各中心人力资源日常工作的规范管理，也有利于提高员工对集团管理制度的进一步认识，促进集团各项工作更加有效、规范地开展。至此，后勤集团历时一个多月的“岗位大练兵”活动圆满落幕。（井冈山大学石春霞、王学胜、黄平森/文 汪冬莲、石春霞/图）
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